CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM (ĐỒNG TÂM GROUP)

Số 7, Khu Phố 6, Thị Trấn Bến Lức, Tỉnh Long An

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Địa điểm: Long An

Mô tả

- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Xây dựng và đề xuất chính sách kinh doanh.
- Lập dự toán ngân sách hoạt động của công ty.
- Quy hoạch/ đào tạo/ phát triển nguồn nhân lực.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu

- Có kinh nghiệm làm việc cho công ty thành viên thuộc tập đoàn, chuyên ngành công nghiệp nặng/ công ty có nhiều chi nhánh hoạt động số lượng từ 200 cán bộ công nhân viên trở lên.
- Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết, kinh nghiệm điều hành sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng, vật liệu xây dựng, trang trí nội – ngoại thất.
- Đam mê, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Tư duy phân tích logic.
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên.
- Lắng nghe, chia sẻ, truyền lửa.
- Hiểu về nhân sự, tài chính, cung ứng.
- Có khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi

Chính sách đãi ngộ
Với định hướng phát triển nguồn nhân lực để tạo lợi thế cạnh tranh trong ngành vật liệu xây dựng, Đồng Tâm tập trung xây dựng chính sách lao động hợp lý để CB.CNV an tâm làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
1. Chế độ lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi chăm lo cho CB.CNV
ü Lương, bảo hiểm
- 100% CB.CNV được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn theo quy định của Nhà nước
- Đồng Tâm luôn duy trì mức lương cho người lao động cao hơn so với mặt bằng chung của thị trường
- Đồng Tâm thực hiện các đợt điều chỉnh tăng lương và tái cấu trúc hệ thống lương theo phương pháp 3P (Position, Person, Performance) nhằm hướng đến sự công bằng, tương ứng với giá trị sức lao động, mức độ đóng góp và kết quả công việc
Khen thưởng
Đồng Tâm đã xây dựng và áp dụng các chính sách khen thưởng dành cho CB.CNV có thành tích, đóng góp nổi bật vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
 Các loại khen thưởng chính gồm có
- Khen thưởng cá nhân tiên tiến, xuất sắc
- Khen thưởng tập thể xuất sắc
- Khen thưởng sáng kiến cải tiến
- Khen thưởng động lực hàng tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng, cả năm 
- Khen thưởng hiệu quả kinh doanh
- Khen thưởng hiệu quả công việc
- Khen thưởng hiệu suất lao động
- Và các hình thức khen thưởng đột xuất khác
 Hình thức khen thưởng
- Tặng giấy khen, truyền thông toàn quốc
- Đăng bản tin nội bộ/ website hội nhập
- Thưởng tiền mặt, hiện vật, đề bạt, nâng lương trước hạn
 Các chế độ phụ cấp, phúc lợi
Các chính sách phúc lợi được xây dựng rất chi tiết, thường xuyên được Ban lãnh đạo Đồng Tâm nghiên cứu điều chỉnh bổ sung nhằm duy trì chế độ phúc lợi phù hợp với mong muốn của CB.CNV.
- Các khoản hỗ trợ và phụ cấp: điện thoại, suất ăn, chế độ công tác phí, hỗ trợ phương tiện đưa đón CB.CNV, hỗ trợ đồng phục cho CB.CNV, …
- Phúc lợi xã hội: 
• Khám sức khỏe định kỳ
• Chế độ du lịch nghỉ mát
• Tổ chức bữa ăn tập thể
• Áp dụng giá bán ưu đãi cho nhân viên có nhu cầu sử dụng sản phẩm Đồng Tâm
• Tặng quà cho CB.CNV (dịp Lễ, Tết, sinh nhật, 8/3, thành lập công ty, Quốc tế thiếu nhi, trung thu, …)
• Tổ chức ngày hội văn hóa thể thao chào mừng ngày thành lập công ty
2. Chế độ làm việc
 Thời gian làm việc, nghỉ ngơi
- Công ty thực hiện chế độ làm việc 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần. Tuy nhiên, tùy theo điều kiện công việc đòi hỏi mà các đơn vị có thể thay đổi thời gian làm việc trong ngày cho phù hợp hoặc làm thêm giờ.
- Nhân viên làm việc được nghỉ 12 ngày/năm, qua từng năm công ty sẽ tăng số ngày nghỉ phép dựa trên thời gian làm việc của nhân viên, cứ mỗi 5 năm làm việc sẽ được nghỉ thêm 1 ngày.
- Tất cả các CB.CNV đều được nghỉ Lễ/ Tết, chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động và được hưởng nguyên lương.
 Điều kiện/môi trường làm việc
- 100% CB.CNV được trang bị đồng phục và bảo hộ lao động (nếu có).
- CB.CNV được công ty hỗ trợ xe đưa đón đi làm việc hàng ngày.
- Trang thiết bị, hệ thống công cụ, chương trình làm việc hiện đại.
- Với triết lý kinh doanh “luôn lắng nghe, học hỏi, sáng tạo, cải tiến để mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo sự gắn bó lâu dài cho cán bộ nhân viên. Quan tâm có trách nhiệm với cộng đồng“, Công ty xây dựng và phát triển văn hóa Đồng Tâm với nguyên tắc 07 chữ vàng “TÂM – KIÊN – KHIÊM – ĐAM MÊ – HY SINH” để CB.CNV rèn luyện trở thành người nhân viên giỏi, người lãnh đạo giỏi, phục vụ mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng.
- Công ty xây dựng và duy trì một môi trường làm việc và học tập trong đó mọi thành viên phải luôn vận động bằng cách học tập, trau dồi tích cực những kiến thức mới, rèn luyện kỹ năng để có thể đảm nhận những nhiệm vụ mà Công ty giao phó. Chính vì vậy, cơ hội thăng tiến luôn có cho những ai không ngừng nỗ lực phấn đấu cùng công ty chinh phục những đỉnh cao mới.
 Nội quy lao động, thỏa ước lao động
Thỏa ước và nội qui lao động thường xuyên được cập nhật cho phù hợp với pháp luật và triển khai đến nhân viên để người lao động nắm bắt và thực hiện.
3. Tuyển dụng
- Với phương châm “tuyển dụng đúng người, đúng việc”, do đó Đồng Tâm là điểm đến hấp dẫn cho những ứng viên trẻ, đầy nhiệt huyết, năng động, đam mê nghề nghiệp, chấp nhận thử thách trong công việc, mong muốn hợp tác lâu dài và phát triển bản thân.
- Từng vị trí cụ thể sẽ có những yêu cầu riêng, song tất cả các chức danh đều phải đáp ứng các yêu cầu tối thiểu: độ tuổi, chuyên môn, có quyết tâm phát triển nghề nghiệp, đạo đức tốt và tư duy thái độ phù hợp.
- Các ứng viên sẽ được trải nghiệm/ chia sẻ qua hội đồng phỏng vấn (thành viên Hội đồng nhiều năm kinh nghiệm).
4. Đào tạo
- Đào tạo NV tân tuyển: 100% nhân viên mới được tham gia khóa đào tạo nhằm tìm hiểu nội quy, chính sách, văn hóa, thái độ, hành vi ứng xử, tìm hiểu thị trường nhằm bước đầu hòa nhập, hình thành thái độ và hành vi ứng xử tích cực trong công việc, thực hiện đúng nội quy của công ty. Ngoài ra, công ty trang bị thêm cho CB.CNV sử dụng trang “Web Hội nhập” nhằm giúp CB.CNV tân tuyển tự tìm hiểu, trao dồi kiến thức, ý thức tư duy và văn hóa công ty khi gia nhập vào Đại gia đình Đồng Tâm.
- Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn: Định kỳ hàng tuần vào chiều thứ 7 nhân viên được đào tạo nâng cao về kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu công việc do cấp Quản lý đứng lớp.
- Đào tạo lực lượng kế thừa: 
• Ưu tiên nguồn nhân lực nội bộ để đào tạo cán bộ nòng cốt trở thành lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận, phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của công ty, điển hình là chương trình đào tạo dành cho nhân viên tiềm năng.
• Ngoài ra CB.CNV được tham gia đào tạo bên ngoài theo kế hoạch đào tạo của công ty. Để thực hiện tốt công tác đào tạo, công ty và người lao động thỏa thuận cam kết về nghĩa vụ và quyền lợi của hai bên trong quá trình học tập, khả năng công tác và thời gian phục vụ công ty sau khi học tập.


Thông tin liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM (ĐỒNG TÂM GROUP)
Địa chỉ: Số 7, Khu Phố 6, Thị Trấn Bến Lức, Tỉnh Long An
Người liên hệ: Phòng tuyển dụng
Hình thức liên hệ: nộp qua email tuyendung@dongtam.com.vn

Điện thoại hỗ trợ: (84-28) 3875 6536
Hạn nộp: 30/10/2018

Lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại mythoinfo.com" trên hồ sơ. Xin cảm ơn!