Số 1A Đường Tết Mậu Thân, Phường 4, TP Mỹ Tho, Tiền Giang

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công việc

-          Tổ chức phân công đội ngũ bán hàng
-          Thiết lập mối quan hệ mật thiết với các khách hàng mục tiêu
-          Triển khai các biện pháp tiếp cận khách để thu thập ý kiến và đánh giá về sự thoả mãn và hài lòng của khách đối với sản phẩm và dịch vụ của khách sạn
-          Giải quyết những vấn đề phản ảnh của khách
-          Giám sát việc sử dụng ngân sách và kiểm soát chi phí bán hàng của bộ phận

Kỹ năng

a.       Số năm kinh nghiệm: 05 năm ở vị trí tương đương
b.       Vị trí tối thiểu đã từng công tác: Không yêu cầu
c.        Học vấn: ĐH chuyên ngành Quản trị KS-NH, Quản trị Marketing, Quản trị kinh doanh.
d.      Ngoại ngữ:  Anh văn giao tiếp tốt
e.       Kỹ năng cần có: Các kỹ năng mềm
- Kỹ năng làm việc đội nhóm.
- Kỹ năng trình bày, nói chuyện trước đám đông.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
- Kỹ năng đàm phán.

Chế độ khác

Chế độ, chính sách lương, thưởng sẽ tính theo quy định của pháp luât hiện hành

Hồ sơ

1.         Đơn xin việc viết tay trên khổ giấy A4
2.         Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
3.         Bản sao hộ khẩu, bản sao giấy khai sinh, bản sao CMND (chứng thực
trong vòng 6 tháng)
4.         Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)
5.         Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (chứng thực trong vòng
6 tháng)
6.         Thông tin liên lạc (ghi rõ phía bên ngoài phong bì đựng hồ sơ: địa chỉ, điện thoại)

Công việc

-          Quản lý và điều hành hoạt động chế biến thức ăn của nhân viên các bếp
-          Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Ẩm thực về các vấn đề về ANVSTP, Số lượng, chất lượng sản phẩm,…
-          Phối hợp với Giám đốc Ẩm thực xây dựng thực đơn phù hợp với yêu cầu, đòi hỏi của thị trường (a la carte, set menu, buffet, banquet …), thiết lập các công thức nấu ăn chính thức cho tất cả các món ăn.
-          Phối hợp với Giám đốc Ẩm thực có kế hoạch đào tạo tay nghề cho nhân viên bếp

Kỹ năng

a.       Số năm kinh nghiệm: 10 năm làm bếp và 02 năm ở vị trí tương đương
b.       Vị trí tối thiểu đã từng công tác: Không yêu cầu
c.        Học vấn: có bằng nấu ăn chuyên nghiệp hoặc giấy chứng nhận
tay nghề 7/7.
d.      Ngoại ngữ:  Anh văn giao tiếp tốt
e.       Kỹ năng cần có:
Đã tốt nghiệp các khóa đào tạo về quản lý, lớp Bếp Trưởng
Thông thạo nghiệp vụ nấu ăn 1 trong 3 nghiệp vụ bếp (Âu, Hoa hoặc Việt) và phải biết tối thiểu 30% nghiệp vụ của 2 bếp còn lại.
Được đào tạo qua các khóa học về: An toàn vệ sinh thực phẩm, An toàn vệ sinh lao động
Hiểu biết về tâm lý, khẩu vị, sở thích ăn uống của 5 quốc tịch khác trở lên.

Chế độ khác

Chế độ, chính sách lương, thưởng sẽ tính theo quy định của pháp luật hiện hành

Hồ sơ

1.         Đơn xin việc viết tay trên khổ giấy A4
2.         Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
3.         Bản sao hộ khẩu, bản sao giấy khai sinh, bản sao CMND (chứng thực
trong vòng 6 tháng)
4.         Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)
5.         Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (chứng thực trong vòng
6 tháng)
6.         Thông tin liên lạc (ghi rõ phía bên ngoài phong bì đựng hồ sơ: địa chỉ, điện thoại)