Trang chủ

Thống kê

  • Đang online: 238
  • Hôm nay: 1004
  • Trong tháng: 40964
  • Tất cả: 8056101

CÔNG TY TNHH MTV THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM NHƯ MAI

248B, Trần Hưng Đạo, Phường 4, Tp. Mỹ Tho, Tiền Giang

TUYỂN DỤNG

1.Trưởng phòng kinh doanh (Up To 30M)

 2.Nhân viên nhân sự

3.Nhân viên Kho

4.Trình dược viên 
5.Chuyên viên pháp lý doanh nghiệp 6.Nhân viên kinh doanh
Ngành kinh doanh: Dược Phẩm

1.Trưởng phòng kinh doanh

Báo cáo cho: Giám đốc Điều hành / Giám đốc Kinh doanh

1.1. Mục tiêu công việc

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm mở rộng thị trường, tăng doanh số bán hàng các sản phẩm thuốc và đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch công ty.

1.2. Nhiệm vụ chính

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược công ty.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Phân công chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.

- Phát triển hệ thống khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện có.

- Duy trì mối quan hệ với các nhà thuốc, chuỗi nhà thuốc, bệnh viện.

- Theo dõi và phân tích tình hình kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện.

- Làm việc chặt chẽ với phòng Marketing, Kho vận và CSKH.

1.3. Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Dược, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh ngành dược.

- Am hiểu thị trường thuốc tây, OTC, ETC và hệ thống phân phối tại Việt Nam.

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

- Sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên.

1.4. Phúc lợi

- Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số; Xứng đáng với năng lực đóng góp của ứng viên. Up to 30M.

- Phụ cấp công tác phí, điện thoại.

- BHYT, BHXH, thưởng quý/năm, du lịch.

- Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.

2.Nhân viên nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
 2.1. Tuyển Dụng:
 • Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng.
 • Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
 • Sàng lọc hồ sơ, tổ chức và tham gia phỏng vấn.
 • Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối (onboarding).
 2.2 Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự:
 • Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác.
 • Theo dõi hợp đồng lao động, gia hạn và kết thúc hợp đồng.
 • Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm.
 2.3. Đào Tạo và Phát Triển Nhân Viên:
 • Lên kế hoạch đào tạo nội bộ cho nhân viên.
 • Phối hợp với các phòng ban tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn (GMP, GDP, GSP).
 • Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
2.4. Chế Độ Phúc Lợi và Quan Hệ Lao Động:
 • Quản lý chế độ lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi cho nhân viên.
 • Giải quyết các khiếu nại, xung đột và yêu cầu của nhân viên.
 • Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ.
2.5. Đánh Giá Hiệu Suất Làm Việc:
 • Hỗ trợ xây dựng KPI và OKR cho từng vị trí.
 • Đánh giá hiệu suất nhân viên định kỳ.
 • Đề xuất các chương trình phát triển và thăng tiến cho nhân viên.
2.6. Công Tác Hành Chính Nhân Sự:
 • Quản lý chấm công, tính lương và bảo hiểm xã hội.
 • Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, team building, sinh nhật nhân viên.
 • Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
 • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
 • Kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành dược.
 • Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
 • Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá nhân sự tốt.
 • Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
 • Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

3.Nhân viên Kho

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
3.1. Quản Lý Hàng Hóa Dược Phẩm:
 • Nhận hàng, kiểm tra số lượng và chất lượng dược phẩm nhập kho.
 • Sắp xếp, phân loại và bảo quản hàng hóa theo tiêu chuẩn GSP (Good Storage Practices).
 • Đảm bảo hàng hóa được lưu trữ đúng điều kiện nhiệt độ, độ ẩm theo yêu cầu.
 • Quản lý hạn sử dụng, FIFO (First In, First Out) và FEFO (First Expired, First Out).
 3.2. Kiểm Soát Kho Hàng:
 • Thực hiện kiểm kê định kỳ và đối chiếu số liệu với hệ thống.
 • Phát hiện, báo cáo kịp thời các trường hợp mất mát, hư hỏng hoặc sai lệch số liệu.
 • Đảm bảo an ninh kho, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh khu vực làm việc.
 3.3. Xuất - Nhập Hàng:
 • Chuẩn bị hàng hóa theo đơn đặt hàng của các chi nhánh, nhà thuốc.
 • Đảm bảo quy trình xuất - nhập hàng chính xác, nhanh chóng.
 • Lập phiếu xuất kho, nhập kho và cập nhật dữ liệu vào hệ thống.
 3.4. Quản Lý Chứng Từ và Hồ Sơ Kho:
 • Lưu trữ đầy đủ hóa đơn, phiếu xuất - nhập, biên bản kiểm kê.
 • Cập nhật và quản lý hồ sơ hàng tồn kho trên phần mềm.
 3.5. Hỗ Trợ Kiểm Tra và Đánh Giá Chất Lượng:
 • Phối hợp với bộ phận QA, QC để kiểm tra chất lượng hàng hóa.
 • Đảm bảo tuân thủ quy trình GSP và GDP trong quá trình vận hành kho.
 3.6. Báo Cáo và Phối Hợp:
 • Báo cáo tình trạng tồn kho, tình hình xuất - nhập hàng định kỳ cho Quản Lý Kho.
 • Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình lưu thông hàng hóa mượt mà.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
 • Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng chuyên ngành Dược, Hóa Dược, Quản Lý Kho hoặc các ngành liên quan.
 • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại kho dược hoặc kho lạnh.
 • Hiểu biết về GSP, GDP và quy trình lưu trữ dược phẩm.
 • Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý kho 
 • Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và kỹ năng làm việc nhóm tốt.

QUYỀN LỢI:
 • Lương cơ bản và phụ cấp cạnh tranh.
 • Thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc.
 • Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
 • Cơ hội đào tạo, thăng tiến trong ngành dược.
 • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn

4.Trình dược viên

Báo Cáo Cho: Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mức Lương: Thỏa thuận (Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng KPI)

4.1 Mục Tiêu Công Việc:
 • Giới thiệu và bán sản phẩm dược phẩm của công ty tới các nhà thuốc, bệnh viện, phòng khám và bác sĩ.
 • Xây dựng và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng.
 • Đạt và vượt mục tiêu doanh số hàng tháng, quý và năm.
 • Cơ hội làm việc và trao đổi trực tiếp với các đối tác nước ngoài trong ngành dược phẩm.

 Nhiệm Vụ Chính:
 1. Phát Triển Thị Trường:
 • Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới, bao gồm nhà thuốc, bệnh viện và phòng khám.
 • Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại.
 • Cập nhật thông tin về sản phẩm mới, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
 2. Giới Thiệu và Tư Vấn Sản Phẩm:
 • Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các bác sĩ, dược sĩ, và nhân viên y tế.
 • Đảm bảo khách hàng hiểu rõ về công dụng, liều dùng và cách bảo quản sản phẩm.
 3. Quản Lý Doanh Số và Kế Hoạch Bán Hàng:
 • Đạt mục tiêu doanh số cá nhân hàng tháng, quý, năm.
 • Lập kế hoạch bán hàng và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng kinh doanh.
 • Phân tích dữ liệu bán hàng và đề xuất các chiến lược phát triển thị trường.
 4. Hỗ Trợ Hoạt Động Marketing:
 • Phối hợp với phòng marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện hội thảo.
 • Đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch quảng cáo và truyền thông.
 • Hỗ trợ phát triển tài liệu quảng cáo, tờ rơi và brochure sản phẩm.
 5. Cơ Hội Làm Việc Với Đối Tác Nước Ngoài:
 • Tham gia các buổi họp trực tuyến với đối tác nước ngoài.
 • Cơ hội tham gia các chuyến công tác nước ngoài để học hỏi và phát triển.

4.2 Yêu Cầu Kinh Nghiệm và Kỹ Năng:
 • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Dược, Y Dược,
 • Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trình dược hoặc bán hàng dược phẩm.
 • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
 • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
 • Sẵn sàng di chuyển và làm việc tại thị trường.
 • Biết tiếng anh là lợi thế
 • Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

4.3 Quyền Lợi:
 • Mức lương cạnh tranh, thưởng doanh số và hoa hồng hấp dẫn.
 • Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.

• Cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế và mở rộng mạng lưới quan hệ.
 • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
 • Cơ hội thăng tiến lên Trưởng Nhóm Trình Dược Viên hoặc Quản Lý Kinh Doanh.
 • Du lịch hàng năm và tham gia các sự kiện hội thảo quốc tế.

5.Chuyên viên pháp lý doanh nghiệp

5.1. Mô Tả Công Việc:
 • Tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho công ty về các quy định pháp luật liên quan đến ngành dược phẩm.
 • Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận hợp tác, giấy phép và các văn bản pháp lý khác.
 • Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam về sản xuất, phân phối, lưu hành và quảng bá dược phẩm.
 • Tham gia xử lý các vụ việc tranh chấp, khiếu nại và giải quyết mâu thuẫn pháp lý.
 • Thực hiện và duy trì hồ sơ pháp lý của công ty, bao gồm giấy phép kinh doanh, chứng nhận GMP, GDP, GSP, và các giấy phép khác.
 • Phối hợp với các phòng ban trong công ty để xây dựng quy trình quản lý rủi ro pháp lý.
 • Cập nhật và thông báo cho công ty về những thay đổi trong quy định pháp luật ngành dược.
 • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các chính sách, quy định pháp lý và đạo đức nghề nghiệp.

5.2. Yêu Cầu Công Việc:
 • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
 • Có kinh nghiệm từ 2-3 năm làm việc tại các công ty dược hoặc các văn phòng luật chuyên về ngành dược phẩm.
 • Am hiểu sâu về các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất, lưu hành và kinh doanh dược phẩm.
 • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
 • Kỹ năng phân tích, soạn thảo văn bản và làm việc độc lập.
 • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
 • Khả năng chịu áp lực công việc cao.

5.3. Quyền Lợi:
 • Mức lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
 • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
 • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
 • Đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức pháp lý.
 • Du lịch, team building và các hoạt động văn hóa nội bộ.

6.Nhân viên kinh doanh

Bộ phận: Phòng Kinh doanh
Báo cáo cho: Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh

6.1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng và thúc đẩy doanh số tại khu vực phụ trách.

6.2. NHIỆM VỤ CHÍNH:
 • Tìm kiếm, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng mới.
 • Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì đơn hàng đều đặn.
 • Giới thiệu sản phẩm, triển khai chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.
 • Thực hiện khảo sát, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
 • Theo dõi đơn hàng, công nợ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
 • Lập kế hoạch công tác tuần/tháng và báo cáo kết quả cho quản lý.
 • Thường xuyên đi thị trường để gặp gỡ khách hàng và mở rộng điểm bán.

6.3. YÊU CẦU:
 • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên ngành Dược, Quản trị Kinh doanh, Marketing).
 • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm đi thị trường, đặc biệt trong lĩnh vực Dược phẩm/Mỹ phẩm/FMCG.
 • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, chăm sóc khách hàng tốt.
 • Sức khỏe tốt, năng động, chịu khó và có trách nhiệm với công việc.
 • Biết sử dụng máy tính văn phòng cơ bản (Excel, Word).

6.4. QUYỀN LỢI:
 • Thu nhập = Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số + Thưởng KPI.
 • Được hỗ trợ công tác phí, điện thoại (nếu có).
 • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
 • Được đào tạo kỹ năng và sản phẩm, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY TNHH MTV THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM NHƯ MAI
Địa chỉ: 248B, Trần Hưng Đạo, Phường 4, Tp. Mỹ Tho, Tiền Giang
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ:

Nộp trực tuyến tại đây (điền thông tin và đính kèm CV)

Điện thoại hỗ trợ: Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Hạn nộp: 15/06/2025 ưu tiên hồ sơ đến sớm

Lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại mythoinfo.com" trên hồ sơ. Xin cảm ơn!