CÔNG TY TNHH SX TRÁI CÂY HÙNG PHÁT
CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN ANDROS CỦA PHÁP

Tầng 9, Toà nhà Phụ Nữ, 20 Nguyễn Đăng Giai, phường Thảo Điền, Quận 2, Tp.HCM

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1.Production Cost Controller

2.Maintenance Manager
Địa điểm: Tiền Giang

1.Production Cost Controller / Nhân viên kiểm soát chi phí sản xuất

Mô tả công việc

Chúng tôi là ai?

Hùng Phát - Andros Asia là một chi nhánh của Tập đoàn Andros, một thương hiệu có mặt trên thế giới hơn 100 năm và là một trong 10 thương hiệu thực phẩm trái cây nổi tiếng nhất châu Âu. Chúng tôi chuyên sản xuất trái cây và các sản phẩm từ trái cây. Nhằm góp phần thúc đẩy sự phát triển không ngừng của công ty, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng nhóm Nghiên cứu và Phát triển tại Mỹ Tho.

Bạn sẽ được gì?

Môi trường làm việc tại công ty là môi trường quốc tế, phát triển nhanh chóng, từ đó mang đến nhiều cơ hội học tập và làm việc tại nước ngoài.

Có cơ hội tương tác với nhiều bộ phận khác nhau trong công ty, giúp mọi người cùng nhau trau dồi kinh nghiệm chuyên môn một cách toàn diện.

Môi trường làm việc năng động và thân thiện, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón và cùng thảo luận.

Thu nhập tốt cùng chế độ thưởng/bảo hiểm trọn gói.

Các chương trình gắn kết nhân viên và các chương trình đặc biệt vào các dịp lễ.

Có cơ hội tham chương trình đào tạo trong và ngoài nước được công ty hỗ trợ.

Có xe đưa rước công nhân viên hằng ngày từ văn phòng đại diện đến nhà máy, và chính sách hỗ trợ nhân viên ở lại làm việc tại nhà máy.

Bạn sẽ làm gì?

Nhân viên quản lý chi phí sản xuất của Andros Asia tại Mỹ Tho (Tiền Giang) là người hiểu rõ kế toán chi phí, sản xuất và các hệ thống khác hỗ trợ sản xuất. Giám sát việc quản lý chi phí cho tất cả các địa điểm sản xuất bằng cách hợp tác với các bộ phận khác nhau để phân tích giao động chi phí và cung cấp báo cáo về các chỉ số năng suất, các thành phần chi phí và kết quả của việc cải tiến liên tục.

  • Thu thập dữ liệu sản xuất hàng ngày và nhập vào hệ thống ERP.
  • Lập và phân tích báo cáo định kỳ về chi phí.
  • Theo dõi và báo cáo các chỉ số năng suất.
  • Xác định các cơ hội giảm chi phí để cải tiến liên tục.
  • Đảm bảo các hệ thống và chi phí được kiểm soát một cách hiệu quả trong vận hành sản xuất.
  • Nhận thức sâu sắc về các xu hướng thị trường có thể ảnh hưởng đến các loại chi phí.
  • Phối hợp với các trưởng bộ phận để lập chiến lược, cách thức giảm thiểu lãng phí.
  • Cam kết tối đa hóa năng suất ở mọi cấp độ mà không ảnh hưởng đến chất lượng.
  • Đưa ra các chương trình tiết kiệm chi phí rõ ràng với các mốc thời gian và mục tiêu đánh giá cụ thể.
  • Hỗ trợ xây dựng cơ cấu giá thành sản phẩm.

Yêu cầu công việc

Bạn cần có gì?

  • Làm việc tại Mỹ Tho.
  • Bằng Cử nhân về Quản lý công nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Linh hoạt, trực giác tốt, suy nghĩ sâu sắc và sẵn sàng tìm hiểu các chức năng khác nhau.
  • Hiểu biết về sự phụ thuộc lẫn nhau của các yếu tố thúc đẩy chi phí.
  • Sẵn sàng tham gia vào quá trình ra quyết định, kỹ năng lãnh đạo.
  • Chủ động và năng động.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói với tư duy phục vụ khách hàng.
  • Tính minh bạch trong dữ liệu và kỹ năng quản lý dữ liệu tốt.
  • Kỹ năng Excel / MS Office và Power BI tốt.
  • Có thể làm đa nhiệm một cách hiệu quả.
  • Tiếng Anh tốt

2.Maintenance Manager/ Quản lý bảo trì

Mô tả công việc

Lập, tổ chức và theo dõi kế hoạch bảo trì và sửa chữa định kỳ / Build, organize and monitor periodical maintenance and reparation planning:

- Xây dựng và triển khai lịch bảo trì và sửa chữa cho các xe nâng, cho hệ thống lạnh, điện, nước, chiếu sáng, cho các máy móc và thiết bị sản xuất tại tất cả các khu vực sản xuất kinh doanh nhằm đảm bảo tất cả các xe và hệ thống này luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không ảnh hưởng đến tiến độ hoạt động của các bộ phận khác.

- Giám sát và kiểm tra chất lượng việc bảo trì, bảo dưỡng và làm vệ sinh các phương tiện, hệ thống và máy móc theo đúng kế hoạch đã đề ra.

- Theo dõi, thử và hiệu chỉnh thường xuyên sự vận hành của các phương tiện, hệ thống và máy móc để đảm bảo chúng luôn ở tình trạng tốt nhất.

- Thực hiện việc sửa chữa những hỏng hóc nhẹ trong phạm vi khả năng của bộ phận mình.

- Khi có những trục trặc hoặc hư hỏng nặng, báo cáo kịp thời cho cấp trên đồng thời liên hệ đối tác chuyên nghiệp bên ngoài, xin báo giá và đề xuất cách giải quyết, hỗ trợ đối tác trong việc sửa chữa này.

- Tiếp nhận yêu cầu về công cụ, dụng cụ có thể thực hiện trong khả năng của bộ phận mình và cung cấp kịp thời cho bộ phận liên quan để luôn đảm bảo trang bị đầy đủ các phương tiện cần thiết cho công việc.

- Thông báo kịp thời cho các bộ phận liên quan về bất cứ hư hỏng hay mất mát xảy ra với công cụ, dụng cụ sản xuất hoặc cơ sở hạ tầng.

Theo dõi vật tư và công cụ dụng cụ sử dụng / Follow-up of spare-part, maintenance materials and tools:

- Kiểm soát về số lượng và hạn định việc yêu cầu nhiên liệu, nguyên liệu, vật tư và công cụ dụng cụ bảo trì cho các công việc của bộ phận.

- Tối ưu hóa việc dự trù vật tư và nguyên liệu nhằm giảm thiểu thời gian đi mua hàng, giảm thiểu chi phí của Công ty nhưng vẫn đảm bảo vật tư sẵn sàng cho các trường hợp hỏng hóc và không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các bộ phận khác.

- Chịu trách nhiệm kiểm soát việc bảo quản vật tư, nguyên liệu, nhiên liệu, công cụ dụng cụ đã mua về mà chưa sử dụng.

- Kiểm soát việc lưu trữ và cập nhật theo dõi vật tư sử dụng và vật tư tồn kho.

- Hoàn toàn chịu trách nhiệm về công cụ, dụng cụ, trang thiết bị lao động cấp cho bộ phận. Tất cả mất mát, hư hỏng (ngoại trừ lý do bất khả kháng hoặc ngoại trừ lý do khấu hao), đều sẽ phải bồi thường (cá nhân hoặc tập thể) theo quy định của công ty.

- Kiểm soát việc lưu trữ và cập nhật cơ sở dữ liệu theo dõi vận hành, bảo trì và sửa chữa máy móc thiết bị toàn nhà máy.

Chịu trách nhiệm về an toàn của con người và an ninh của phương tiện / Be responsible for safety of human and machines:

- Xây dựng quy trình về ATVSLĐ liên quan đến máy móc và con người vận hành và sử dụng máy.

- Đôn đốc, kiểm soát việc tuân thủ các nguyên tắc này và thông báo kịp thời cho cấp trên về những rủi ro tiềm ẩn hoặc những trường hợp không tuân thủ.

Quản lý nhân sự / Human resources management:

- Theo dõi, tập hợp, đánh giá và báo cáo năng suất làm việc của nhân viên của bộ phận và cung cấp số liệu cho bộ phận Nhân Sự.

- Đôn đốc nhân viên của bộ phận trong việc thực hiện kế hoạch bảo trì đúng thời hạn, tuân thủ ngân sách và tiết kiệm chi phí.

- Đôn đốc nhân viên của bộ phận về ý thức tuân thủ nội quy của công ty, về việc bảo vệ tài sản chung và riêng, về ý thức an toàn trong lao động.

- Nghiên cứu các phương pháp / quy trình cải tiến để nâng cao chất lượng công việc của nhân viên bộ phận.

- Phối hợp với bộ phận Nhân Sự, đánh giá và đề xuất những hình thức kỷ luật đối với nhân viên của bộ phận.

- Phối hợp với bộ phận Nhân Sự trong việc tuyển dụng nhân viên mới của bộ phận: xây dựng nhu cầu tuyển dụng, xây dựng các phiếu mô tả công việc, tham gia vào việc sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng cử viên.

Yêu cầu công việc

-        Đại học chuyên ngành khoa học kỹ thuật hoặc các bằng cấp tương đương.

-        Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

-        Biết đọc bản vẽ kỹ thuật.

-        Ngoại Ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Pháp (không bắt buộc)

-        Hiểu biết sâu rộng về kỹ thuật và các quy trình vận hành, sửa chữa cơ, điện, lạnh, nước, xây dựng…..

-        Bình tĩnh, chính xác, cẩn thận, trung thực, đáng tin cậy.

-        Có khả năng lãnh đạo, có khả năng thuyết phục, có khả năng thuyết trình.

-        Biết quản lý thời gian và tuân thủ hạn định.

-        Có khả năng phân tích và đánh giá.

-        Hướng về dịch vụ khách hàng nội bộ, năng động, uyển chuyển và có khả năng hợp tác với các bộ phận khác.

-        Cầu toàn và hướng tới thành quả.

-        Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm thiết kế đồ họa.


Thông tin liên hệ:

CÔNG TY TNHH SX TRÁI CÂY HÙNG PHÁT CN TẬP ĐOÀN ANDROS CỦA PHÁP
Địa chỉ: Tầng 9, Toà nhà Phụ Nữ, 20 Nguyễn Đăng Giai, phường Thảo Điền, Quận 2, Tp.HCM
Người liên hệ: Chị Thư - Phòng nhân sự
Hình thức liên hệ: nộp qua email thu.huynhngocanh@andros-asia.com
Hạn nộp: 30/06/2022

Lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại mythoinfo.com" trên hồ sơ. Xin cảm ơn!