MINH HƯNG GROUP

527-529 Bình Thới. P10. Q11. Hồ Chí Minh

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1.Giám đốc may bao Pp  2.Quản lý chất lượng QC
3.Quản lý sản xuất dệt may  4.Nhân viên kế hoạch SX
Địa điểm: Tiền Giang

Mô tả

- Quản lý và điều hành Xưởng May bao PP
- Lập kế hoạch và giám sát kế hoạch sản xuất của xưởng theo ngày, tháng, quý, năm…
- Đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch hàng được giao theo chỉ đạo của BGĐ
- Xây dượng mô hình quản lý xưởng cách chuyên nghiệp
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
- Sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm quản lý sản xuất.
Sử dụng vi tính thành thạo, kỹ năng giao tiếp tốt
Có kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định
Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao
Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên ngành quản lý công nghiệp

Quyền lợi

- Phụ cấp cơm, có chổ ở tại nhà máy.
- Hưởng các chế độ BHXH-BHYT theo luật lao động
- Thưởng lễ, tết theo qui chế của công ty.

Mô tả

- (QC) Quản lý chất lượng của hoạt động sản xuất mùng chống muỗi.
- (QC) Giám sát thực hiện các mục tiêu chất lượng, quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 - 2008, HACCP
- (QC) Kiểm soát các công đoạn may/ dệt/ sợi theo tiêu chuẩn đã xác định.
- Mô tả công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu

- Tuổi từ 25 đến 42
- Giám sát, đánh giá, thẩm định... về chất lượng hàng hóa.
- Làm việc độc lập/ làm việc nhóm
- Làm việc tại huyện Tân Phước, Tiền Giang.

Quyền lợi

- Phụ cấp cơm, có xe đưa đón.
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, BHYT theo luật lao động.
- Thưởng lễ, tết theo qui chế Công ty.

Mô tả

- Điều phối, giám sát công việc các tổ trưởng khi thực hiện kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và năng suất theo yêu cầu. 
- Quản lý chất lượng sản phẩm tại xưởng: Hướng dẫn, đào tạo công nhân về các quy định chất lượng của công ty đề ra đảm bảo tỉ lệ lỗi sản phẩm thấp theo đánh giá của bộ phận quản lý chất lượng. 
- Quản lý lao động: Đào tạo, quản lý, điều hành công việc của nhân viên, công nhân tại xưởng. Phối hợp với bộ phận nhân sự, trong việc phổ biến, giám sát người lao động thực hiện tốt các nội qui, quy định, chính sách của công ty; tham gia đánh giá năng lực, tay nghề, năng suất, mức độ hoàn thành công việc; tham gia xử lý kỷ luật, khen thưởng,… ; phối hợp thực hiện các quy định về quản lý giờ công.
- Phối hợp với bộ phận An toàn, vệ sinh, môi trường trong việc triển khai các chương trình, quy định về ATVSLĐ, tham gia đánh giá rủi ro tại nơi làm việc và thực hiện các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu, khắc phục tai nạn lao động. 
- Quản lý vật tư, máy móc: Chỉ đạo việc sử dụng hợp lý thiết bị, máy móc và nguyên liệu, nhiên liệu, hàng ngày, bảo đảm đúng quy trình, quy tắc kỹ thuật đảm bảo năng suất, chất lượng và chi phí hợp lý. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc công ty về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất. 
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong quá trình hoạt động, triển khai các quy trình, quy định chung của công ty. 
- Tham gia/hỗ trợ tổ chức thực hiện đánh giá nhà máy định kỳ hoặc theo yêu cầu của khách hàng
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc
- Trung thực, thẳng thắn, thật thà
- Làm việc gắn bó lâu dài với công ty
- Ưu tiên có kinh nghiệm chuyên môn chuyên ngành sợi-dệt-may.
- Tuổi từ 25-35

Mô tả

1. Nhận đơn hàng, lên kế hoạch sản xuất theo tháng và tuần dựa trên tính toán năng lực sản xuất của nhà máy.
2. Lên kế hoạch sản xuất theo từng màu(sử dụng hệ thống).
3. Theo dõi đơn hàng, theo dõi tiến độ sản xuất để kịp tiến độ xuất hàng.
4. Theo dõi, tìm giải pháp khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất để kịp tiến độ xuất hàng.
5. Tính toán nguyên vật liệu cho sản xuất.
6. Lên kế hoạch cho sản xuất cho bộ phận.
7. Nhập thời gian sản xuất của từng công đoạn vào hệ thống.
8. Kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh trên hệ thống.
9. Theo dõi tiến độ sx, số lượng bán thành phẩm, thành phẩm sản xuất hàng ngày, tuần, tháng
10. Cập nhập số liệu sx vào các biểu mấũ theo quy trình, quy định.
11. Báo cáo kết quả sx kịp thời, đúng quy trình, quy định.
12. Theo dõi, đối chiếu số liệu bán thành phẩm sx, luân chuyển, tồn kho với các phân xưởng sx hàng tuần, tháng và quy trình quy định.
13. Theo dõi năng suất lao động, thiết bị-so sánh với định mức thống kê, báo cáo kết quả theo quy trình, quy định.

Yêu cầu

- Có kinh nghiệm kế hoạch sản suất cho nhà máy sản xuất 3 năm trở lên.
- Thông thạo word, excel (sử dụng công thức tốt).
- Cẩn thận, chịu áp lực công việc.

Quyền lợi

- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động.
- Thưởng lễ, tết theo qui chế của Công ty.
- Các phụ cấp khác nếu có.